為使銘星公司職工形成濃厚的學習氛圍，公司于2016年10月6日到10月9日對全體銷售人員和代理商進行了一次產品系統性、文化規模性培訓，主要針對銷售人員培訓。

　　培訓內容主要包括：企業文化、二次供水行業及設備發展、二次供水經營、水務介紹、大模塊水箱的應用，資質升級應用銷售操作方案等相關知識培訓。此次培訓的講師是我司技術總監王林泉、上海分公司經理肖康、人事經理羅海月等。培訓前我司總經理丁正軍與參訓人員分享了學習知識的重要性，并動員大家多學習、多思考、多做筆記。

　　培訓開始，羅海月從公司企業文化出發，她介紹企業文化是關系到企業生存與發展的一個重要的觀念。我們銘星的企業文化是:創新、誠信、感恩、大愛。同時她還指出，企業文化一旦確立，公司的一切行為都須遵循其核心價值，并在關鍵時刻企業能為其賦予新的意義。

　　其次，肖經理就二次供水行業及設備發展進行了詳細的講解，二次供水設備是一種彌補市政管網供水壓力不足、供水達不到的一種增壓設備，已從傳統式的供水設備發展成為新型節能的二次供水設備。銘星二次供水設備就是注重節能環保的供水設備。

　　王林泉王總對大模塊水箱應用的介紹是此次培訓的重點之一。他介紹SW大模塊水箱是我司自主研發的，該產品做到了無焊接、無拉筋、無橫縫，同時還具備徹底解決水箱生銹，壽命長、衛生、節能環保、方便清洗等諸多優點。適用于生活冷熱水箱、消防水箱、地埋水箱等。

　　此次培訓前后共歷經4天，內容不但豐富，形式新穎、直觀，達到了交流學習與服務相結合的預期效果，確保了公司所有銷售人員和代理商能夠熟知公司的產品和銘星的文化，而且對銘星供水設備從業人員的后期工作也起到了很大的幫助。